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Mediatori e mediatrici culturali

Pubblicato 1 mese fa

Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale è alla ricerca di Mediatori e mediatrici culturali per servizi di accoglienza e quarantena in ambito dell’emergenza Covid-19.

Funzione e finalità della posizione:

Il/La mediatore/mediatrice culturale è una risorsa professionale di facilitazione dei processi di convivenza e relazione all’interno dei servizi di accoglienza rivolti a persone straniere. Inoltre, e più funzionalmente, svolge una ruolo di supporto all’interno di tali contesti ricettivi e comunitari con il fine di favorire i flussi informativi, la presa in carico dei bisogni della persona e la gestione dell’attività assistenziale e di accompagnamento nel percorso di accoglienza.

Alcuni elementi essenziali del ruolo del/della mediatore/mediatrice culturale:

  • Facilita la comunicazione nell’ambito dell’accoglienza, di prevenzione e contenimento legate all’emergenza Covid-19. Incentrando, tale azione, su una corretta informativa e responsabilizzazione della persona ospite.
  • Supporta la persona in ambito dell’assistenza e accompagnamento sanitario.
  • Supporta, attraverso gli strumenti linguistici, le risorse sanitarie di Croce Rossa e quelle del sistema pubblico in sede di intervento preventivo e cura.
  • Facilita l’ascolto e la definizione dei bisogni della persona ospite.
  • Collabora allo svolgimento delle attività quotidiane di funzionamento e assistenza anche materiale alla persona ospite.
  • Interviene, in termini di mediazione, nelle situazioni conflittuali che possono eventualmente generarsi nel contesto delle comunità ospiti.

Requisiti:

Titoli:

  • Diploma.
  • Qualifica di mediatore interculturale.

Esperienziali:

  • Comprovata esperienza di almeno 2 anni nel settore e attività di mediazione culturale e accoglienza di persone migranti.

Competenze tecniche:

  • Ottima conoscenza parlata della lingua inglese e/o francese.
  • Ottima conoscenza parlata di almeno una delle lingue appartenenti alle aree Mediorientali e Asiatiche.
  • Conoscenza di dialetti dei paesi di provenienza dei principali flussi migratori.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office

Competenze trasversali:

  • Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Capacità di gestione delle urgenze e delle problematicità, anche in situazioni di stress ed emergenza.
  • Ottime capacità comunicative, di ascolto e mediazione.

Si richiede inoltre:

  • Disponibilità a operare in attività di servizio, anche sanitarie, attive in ambito dell’emergenza Covid-19.
  • Flessibilità ad effettuare spostamenti sul territorio di Roma e provincia.
  • Flessibilità e disponibilità di lavorare su turni esclusivamente notturni e ricadenti anche nelle giornate festive.

Altre informazioni: La tipologia contrattuale, la conseguente durata e le ore di impegno mensile sono da definire in sede di eventuale selezione.

Saranno presi maggiormente in considerazione i curriculum con allegata una lettera di presentazione della propria candidatura (allegare curriculum e lettera in un unico file).

Le persone interessate possono inviare il proprio Curriculum Vitae – completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), data e firma – compilando il form sottostante.

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